1.      ÜLDSÄTTED

 

1.1.   Mittetulundusühing nimetusega Pärispea Seltsimaja on vabatahtlikkuse alusel ühinenud heategevuslik ja kasumit mittetaotlev organisatsioon, mis tegutseb avalikkuse huvides ja mille tegevus rajaneb demokraatlikel põhimõtetel ja ühistegevusel.

1.2.   MTÜ Pärispea Seltsimaja on eraõiguslik juriidiline isik, tal on oma sümboolika ja pangakonto(d).

1.3.   MTÜ Pärispea Seltsimaja juhindub oma tegevuses mittetulundusühingute seadusest ning teistest Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest ja käesolevast põhikirjast.

1.4.   MTÜ Pärispea Seltsimaja on asutatud 20.05.2000

1.5.   MTÜ Pärispea Seltsimaja (edaspidi MTÜ) aadress on Pärispea küla Kuusalu vald 74706 Harjumaa.

 

2.      MTÜ EESMÄRK JA SAAVUTAMISE VAHENDID

 

2.1.   MTÜ eesmärkideks on:

2.1.1.     Pärispea seltsimaja haldamine ja välja arendamine;

2.1.2.     küla kultuuri, - hariduse- ja sotsiaaltegevuse edendamine ja arendamine;

2.1.3.     külaelu aktiviseerimine läbi seltsielu toetamise ja edendamise;

2.1.4.     ajaloo- ja kultuuriväärtuste kaitse ning nende renoveerimisele kaasaaitamine;

2.1.5.     kõikidele huvigruppidele eakohase arendava tegevuse võimaldamine;

2.1.6.     maamajanduse ja rahvuskultuuri toetamine;

2.1.7.     koolitustegevuse korraldamine;

2.1.8.     loodushoiu, maastikuhoolduse ja heakorra põhimõtete realiseerimisele kaasa aitamine;

2.2.   Oma eesmärkide saavutamiseks MTÜ:

2.2.1.     toetub tegevuses liikmeskonna vastutustundele ja algatusvõimele;

2.2.2.     aitab kaasa rahvakultuuri arendamisele;

2.2.3.     selgitab välja piirkonna elanike sotsiaalsete teenuste vajadused;

2.2.4.     esitab omapoolsed ettepanekud omavalitsusorganitele piirkondliku tegevuse edendamiseks;

2.2.5.     sõlmib vajadusel lepinguid omavalitsusorganitega kultuuri ja sotsiaalsete teenuste pakkumiseks;

2.2.6.     pakub võimalusi kõikidele huvigruppidele vaba aja veetmiseks ja sisustamiseks;

2.2.7.     arendab ja teeb partnerluse põhimõttel koostööd teiste mittetulundusühingutega, asutuste, organisatsioonidega nii kodu- kui välismaal;

2.2.8.     korraldab kursusi, loenguid, seminare, algatab projekte;

2.2.9.     annab vajadusel välja infolehti, infoajakirju, tarvilikku kirjandust;

2.2.10.tõstatab ja avalikustab probleeme;

2.2.11.teeb ettepanekuid ja järelepärimisi;

2.2.12.töötab välja küla arengukava.

 

3.      LIIKMEKS VASTUVÕTMISE NING MTÜst VÄLJAASTUMISE JA VÄLJAARVAMISE TINGIMUSED JA KORD

 

3.1.   MTÜl peab olema vähemalt kaks liiget. Kui MTÜ liikmete arv langeb alla kahe, peab MTÜ juhatus kolme kuu jooksul esitama MTÜ lõpetamise avalduse.

3.2.   MTÜ liikmeks vastuvõtmise otsustab ja arvestust korraldab juhatus.

3.3.   Kui juhatus või muu organ peale üldkoosoleku keeldub taotlejat liikmeks võtmast, võib taotleja nõuda, et tema liikmeks vastuvõtmist arutaks üldkoosolek.

3.4.   Liikmelisust MTÜs ja liikmesõiguse teostamist ei saa üle anda ega pärandada. Füüsilisest isikust liikme surma või juriidilisest isikust liikme lõppemise korral tema liikmelisus MTÜs lõpeb.

3.5.   Liikmelisus säilib juriidilisest isikust liikme seaduses sätestatud viisil ümberkujundamisel.

3.6.   MTÜ liikmel on õigus avalduse alusel ühingust välja astuda igal ajal, teatades sellest ette kolm kuud.

3.7.   Liikme võib MTÜst välja arvata järgmistel juhtudel:

3.7.1.     Põhikirja sätete täitmata jätmisel;

3.7.2.     Ühingu kahjustamise tõttu;

3.7.3.     Ühingu tegevusest vähese osavõtu tõttu.

3.8.   Kui liikme väljaarvamise otsustab juhatus, võib liige nõuda otsuse muutmist üldkoosoleku poolt.

3.9.   Välja arvatud liikmele tuleb väljaarvamise otsusest ja selle põhjustest viivitamatult teatada.

3.10.                   Kui liikmestaatus lõpeb majandusaasta keskel, tuleb põhikirjaga ettenähtud liikmemaksu tasuda kogu aasta eest.

 

4.      LIITUMISMAKS JA LIIKMEMAKS

 

4.1.   MTÜ liikmed kohustuvad tasuma liitumismaksu ja liikmemaksu.

4.2.   Liitumismaksu ja liikmemaksu suuruse määrab juhatus.

4.3.   Liikmemaks tasutakse kord aastas sularahas või pangaülekandega MTÜ arveldusarvele.

 

5.      LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

 

5.1.   MTÜ liikmel on õigus:

5.1.1.     osaleda MTÜ üldkoosolekutel isiklikult või esindaja vahendusel;

5.1.2.     saada juhatuselt vajalikku informatsiooni kõigis üldkoosoleku päevakorda võetud küsimuste kohta;

5.1.3.     valida ja olla valitud MTÜ juhtimis- ja kontrollorganitesse;

5.1.4.     saada üldkoosoleku protokolli või selle osa ärakiri;

5.1.5.     avalduse alusel MTÜst välja astuda;

5.1.6.     kasutada MTÜ valduses olevat vara ja informatsiooni;

5.1.7.     kasutada MTÜ materiaalset abi vastavalt juhatuse poolt kehtestatud korrale;

5.1.8.     kuuluda MTÜ poolt moodustatud ühendustesse;

5.1.9.     kasutada MTÜ sümboolikat vastavalt juhatuse kehtestatud korrale.

5.2.   MTÜ liige on kohustatud:

5.2.1.     järgima MTÜ põhikirja sätteid;

5.2.2.     aktiivelt osalema MTÜ ettevõtmistes põhikirjaliste eesmärkide saavutamisel;

5.2.3.     hoidma ja otstarbekat kasutama MTÜ vara;

5.2.4.     juhinduma eetika nõuetest ning hoidma oma käitumisega kõrgel MTÜ mainet.

 

6.      JUHTIMINE  

 

6.1.   MTÜ kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek, milles võivad osaleda kõik MTÜ liikmed.

6.2.   Üldkoosoleku pädevusse kuulub:

6.2.1.     põhikirja muutmine;

6.2.2.     eesmärkide muutmine;

6.2.3.     juhatuse liikmete määramine;

6.2.4.     muude juhtimis- ja tööorganite moodustamine;

6.2.5.     juhatuse liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes MTÜ esindaja määramine;

6.2.6.     järelvalve teostamine teiste MTÜ organite tegevuse üle;

6.2.7.     juhatuse poolt esitatud järgneva aasta tegevuskava ja eelarve vastuvõtmise otsustamine;

6.2.8.     kõigi MTÜ maksude kindlaksmääramine.

6.3.   Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus.

6.4.   Üldkoosoleku kokkukutsumisest tuleb ette teatada vähemalt kaks nädalat.

6.5.   Juhatus peab üldkoosoleku kokku kutsuma, kui seda nõuab ja põhjendab kirjalikult vähemalt 1/10 MTÜ liikmetest. Kui juhatus üldkoosolekut kokku ei kutsu võivad taotlejad üldkoosoleku ise kokku kutsuda samas korras juhatusega.

6.6.   Üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, kui selles osaleb või on esindatud vähemalt pool MTÜ liikmetest. Füüsiliste ja juriidiliste isikute esindatus üldkoosolekul määratakse juhatuse poolt kvootide alusel.

6.7.   Kui üldkoosolek pole pädev otsuseid vastu võtma, kutsub juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, sõltumata üldkoosolekul osalenud või esindatud liikmete arvust, kuid üksnes juhul, kui üldkoosolekul osaleb või on esindatud vähemalt kaks liiget.

6.8.   Kui üldkoosoleku kokkukutsumisel on rikutud eelpool nimetatud nõudeid, ei ole üldkoosolek õigustatud otsuseid vastu võtma, välja arvatud juhul, kui üldkoosolekul osalevad või on esindatud kõik MTÜ liikmed.

6.9.   Üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid küsimustes, mis on üldkoosoleku kokkukutsumisel teatavaks tehtud.

6.10.                   Üldkoosolekul võib osaleda ja hääletada MTÜ liige või tema esindaja, kellele on antud lihtkirjalik volitus. Esindajaks võib olla vaid teine MTÜ liige.

6.11.                   Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole koosolekul osalenud MTÜ liikmetest või nende esindajatest.

6.12.                   MTÜ tegevuse eesmärgi muutmiseks on vajalik vähemalt 75% MTÜ liikmete nõusolek.

6.13.                   Üldkoosoleku otsus loetakse vastuvõetuks koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt hääletavad kirjalikult kõik MTÜ liikmed.

6.14.                   Igal MTÜ liikmel on üks hääl. Liige ei või hääletada, kui MTÜ otsustab temaga või temaga võrdset majanduslikku huvi omava isikuga tehingu tegemist või temaga kohtuvaidluse alustamist või lõpetamist.

6.15.                   MTÜ juhatus koosneb 3st liikmest. Igal juhatuse liikmel on õigus esindada MTÜd kõigis õigustoimingutes.

6.16.                   Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek.

 

7.      LÕPETAMINE

 

7.1.   MTÜ lõpetatakse:

7.1.1.     üldkoosoleku otsusega;

7.1.2.     pankrotimenetluse alustamisel MTÜ vastu;

7.1.3.     MTÜ liikmete arvu langemisel alla kahe;

7.1.4.     üldkoosoleku võimetuse korral määrata seaduses või põhikirjaga ettenähtud organite liikmed;

7.1.5.     tähtaja möödumisel, kui MTÜ on tähtajaline.

7.2.   MTÜ lõpetamise võib alati otsustada üldkoosoleku otsusega. Otsus on vastu võetud, kui selle poolt on hääletanud üle 2/3 üldkoosolekul osalenud või esindatud liikmetest.

7.3.   MTÜ lõpetamisel toimub selle likvideerimine. Likvideerimismenetlus viiakse läbi kooskõlas MTÜde seadusega.

7.4.   MTÜ likvideerijateks on juhatuse liikmed. Sundlõpetamise korral määrab likvideerijad kohus, kes määrab ka likvideerijate tasustamise korra ja tasu suuruse.

7.5.   Vara jagamisel ühingu lõpetamise korral läheb see teisele sarnaste eesmärkidega tulumaksusoodustusega ühenduste nimekirja liikmele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule.

 

Põhikiri on muudetud 02.08.2008 toimunud üldkoosoleku otsusega.